Versículo Diário 15/abr/26 Jeremias 29:13 “E se me buscareis, e me achareis, quando me buscardes de todo o vosso coração.”

-


 



Versículo Diário 15/abr/26


Jeremias 29:13

“E se me buscareis, e me achareis, quando me buscardes de todo o vosso coração.”

--------------

“Todos os dias, quando O busco, experimento o amor do Senhor em minha vida e sinto Seus braços me envolverem. Vejo evidências do amor do Senhor em minhas caminhadas matinais, quando o ar está limpo e os primeiros raios de sol surgem no leste. Sinto Seu amor quando um versículo das Escrituras me vem à mente e me fala de uma nova maneira. … Sinto Sua presença quando meu coração responde a uma bela música ou a um discurso memorável. … O Senhor está em toda parte quando abrimos nossos olhos e corações para o Seu amor.”


— Sister Kathleen H. Hughes


------------------------


LFS Ministração - aqui falamos sobre seguir Jesus Cristo.


Junte-se a nós!!!


• Receba você também o Versículo Diário através do nosso Grupo no Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K49zDnNKMmnJlh580IIcgr



• Grupo LFS Ministração no Fabebook: https://www.facebook.com/groups/480580216037005/



• Salmos - Ensinamentos - Grupo no Facebook: https://www.facebook.com/groups/1632809174413002/



• Provérbios - Ensinamentos - Grupo no Facebook: https://www.facebook.com/groups/25597711549909299/



• Curta nossa página no Facebook para receber nossas atualizações: https://www.facebook.com/lfsministracao/


-------------------




Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

The monday.com weekly

-
Imagem
December 16, 2025 monday.com ’s take on the latest work trends - sent on Tuesdays. Inside this issue Workplace trends The AI corner Fostering relationships across your team Water cooler chatter Question of the week Just for laughs Follow the  monday.com  weekly on   LinkedIn Workplace trends Wellness Employee well-being hits lowest point despite increased benefits spending Worker well-being has declined to its lowest level since 2019, despite employers expanding benefits programs. Research from Johns Hopkins University analyzing 1.3 million employees found young workers and non-management staff were hit hardest, with a dramatic gap emerging between executives and regular employees. Executive well-being scores rose to 4.55 while employee scores dropped to 4.05, according to HR Brew. Researchers suggest the shift away from remote work weakened the personal support employees received during the pandemic, when managers were more understanding of childcare and eldercare respon...
Leia mais