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Avalio que Dilma deve mandar pagar os 28,86% nos próximo mês para as Forças Armadas

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Capitão Fernando - senador Paulo Paim - companheira do DN Prezados (as) amigos (as). Em breve, avalio que nos próximo mês, o governo vai divulgar uma política salarial voltada a classe militar que vai buscar corrigir anos e anos de perdas, fruto das políticas neoliberais. Deve ser pago, ainda que parceladamente, os tais 28,86%, que deu à época um aumento salarial somente ao topo da carreira. Agora não sei se o aumento será linear ou só para quem não o recebeu. A presidenta Dilma quer que as FFAA tenham a remuneração equivalente as demais car reiras típicas de Estado, como PF e a Receita Federal, pois muitas vezes operam juntas. Tal visão de futuro deve se transformar em uma política de Estado e não de Governo. Para isso deve ser editada uma MP, votada, sancionada e promulgada em lei, de forma que, em caso de vitória eleitoral do PSDB, a política não seja modificada facilmente por outro presidente. O senador Paulo Paim (PT-RS) é o principal articulador dessas negociação para c...

Tabela de Soldos dos militares das FFAA para 2013 - 2014 e 2015

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Segue a Tabela de soldos dos militares para os anos de 2013 - 2014 e 2015, já com os reajustes previstos. Íntegra da Máteria disponível aqui . Contribua com o nosso trabalho. Clique aqui e saiba como pode nos ajudar Contribua com o nosso trabalho. Clique  aqui  e saiba como pode nos ajudar 

Sargento do Exército afirma que a "remuneração oferecida pelo Exército chamou (sua) atenção", pelo menos é o que diz reportagem do G1 - Jovens apostam no Exército para se preparar para o mercado de trabalho

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Remuneração oferecida pelo o Exército chamou a atenção do técnico-administrativo Rafael Colaço, que hoje é 3º sargento (Foto: Bibiana Dionísio/ G1) O trabalho para o Exército Brasileiro tem se concretizado como uma opção profissional para quem está em início de carreira e também para os jovens, de 18 anos, que a partir de alistamento obrigatório descobrem na rotina caracterizada pelas regras rígidas e pela disciplina uma oportunidade para planejar a vida profissional e também pessoal. A remuneração e a estabilidade, ainda que sejam por tempo pré-determinado, acabam sendo atrativas. Esses fatores pesaram na decisão do 3º sargento Rafael Colaço, de 30 anos, que integra a sede da 5º Região Militar, sediada em Curitiba/PR. Ele entrou no Exército como técnico-administrativo, há um ano e meio, graças a um Processo Seletivo. O sargento Colaço sabe que daqui seis anos e meio ele terá que sair da instituição e já se prepara para esse dia. Os contratos são renovados...