Sargento do Exército afirma que a "remuneração oferecida pelo Exército chamou (sua) atenção", pelo menos é o que diz reportagem do G1 - Jovens apostam no Exército para se preparar para o mercado de trabalho

Remuneração oferecida pelo o Exército chamou a atenção do técnico-administrativo Rafael Colaço, que hoje é 3º sargento (Foto: Bibiana Dionísio/ G1)

O trabalho para o Exército Brasileiro tem se concretizado como uma opção profissional para quem está em início de carreira e também para os jovens, de 18 anos, que a partir de alistamento obrigatório descobrem na rotina caracterizada pelas regras rígidas e pela disciplina uma oportunidade para planejar a vida profissional e também pessoal.

A remuneração e a estabilidade, ainda que sejam por tempo pré-determinado, acabam sendo atrativas. Esses fatores pesaram na decisão do 3º sargento Rafael Colaço, de 30 anos, que integra a sede da 5º Região Militar, sediada em Curitiba/PR. Ele entrou no Exército como técnico-administrativo, há um ano e meio, graças a um Processo Seletivo. O sargento Colaço sabe que daqui seis anos e meio ele terá que sair da instituição e já se prepara para esse dia. Os contratos são renovados anualmente e no final existe uma indenização calculada a partir do salário e do tempo que o profissional ficou no Exército.

“O que me chamou atenção na época foi a remuneração, que eu avaliei ser uma boa remuneração”, lembrou Colaço. Leia matéria do  G1

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